为落实教育部“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训项目部署，提升毕业生综合素质与核心竞争力，威廉希尔williamhill官网于近日圆满举办了2026届毕业生就业能力培训。本次活动旨在帮助毕业生明确职业方向、提升求职技能、缓解就业压力，顺利完成从校园到社会的过渡，参训学生普遍反映收获丰硕，对未来求职之路规划更明确。
9月13日上午，活动在轻松活跃的氛围中展开。武汉理工大学张然老师通过“同心圆”破冰活动和团队协作设计任务，引导同学们在共同创作队名、口号、Logo与旗帜的过程中增进了解、建立信任。这一环节不仅让同学们体验到团队合作的乐趣，更让大家深刻认识到沟通与协作在未来职场中的重要性。下午，陈梦霖老师运用“求职九宫格”分析法，带领大家从兴趣、能力、行业趋势等多个维度帮助学生全面梳理个人特质与发展方向，让原本模糊的未来规划变得清晰，增强了学生们的求职信息。
图1：“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训开班
图2：海报制作小组介绍
图3：海报制作小组介绍
图4：海报制作小组介绍
9月14日课程以求职资源与简历撰写为主。彭董明老师细致分析了各类求职渠道、周围隐藏资源以及政策支持，帮助同学们认识到应届生身份优势，学会从身边发现机会和把握机会。雷五明老师则以轻松幽默的方式，讲授了简历撰写的实用技巧，指导同学们如何突出重点、优化表达，打造专业且具有个人特色的简历。许多同学课后主动向老师请教修改意见，并立即着手完善自己的简历，真正做到学以致用。
图5：课程热身活动
图6：讲授求职信写作
课程第三天为面试专题培训。张琴老师系统讲解了常见的行为面试、案例面试、压力面试等之间的区别与应对要点，并重点解析了个人面试的全流程，从面试前的准备、面试中的应答技巧到面试后的跟进细节。她不仅分享了如何针对不同面试环节做好充分准备，还通过丰富实例演示了如何突出个人优势、化解棘手问题。下午雷五明老师深入剖析群体面试策略与领导力内涵，强调真正的领导力源于专业判断、有效决策和团队信任，而非简单职务，“让人心服才是关键”。
图7：课程前沟通了解
课程最后一天，郭京骁老师系统讲解了面试类型、礼仪规范与沟通技巧，细致到不同性别的着装要求，并通过情景模拟和现场练习，让同学们掌握不同性别的着装要求和面试礼仪，也让大家从一次握手出发，真正迈出求职礼仪学习的第一步。也为大家系统梳理了整个学业年度的求职节奏，强调秋招机遇的重要性，鼓励同学们主动出击、积极参与各类校招、勇于在竞争中把握机会。最后的素质拓展课程中，吴雪老师聚焦从学生到职场人应有的心态转变，也通过团队活动让我们明白在之后进入职业道路后主动负责和团队协作的重要意义，为同学们步入职场奠定了扎实的心理基础。
图8：面试礼仪讲解
图9：小组讨论课程收获
图10：团队协作游戏开展
本次课程体系由教育部学生素质发展中心统一设计，以模块化教学、分组讨论以及活动实践等创新形式开展，着力于提升学生就业能力，内容系统、实用性强，帮助学生深入探索发现个人潜力，明确职业方向，全面提升就业竞争力。